1、有5年以上房地产销售经验，3年以上房地产营销管理岗位工作经验，负责售楼中心日常的案场管理以及营销制度的执行和实施； 2、协助公司指导和培训置业顾问，负责团队业务培训和日常部门例会的组织和实施； 3、具备较好的表达能力，善于和客户及员工沟通，能与客户建立良好关系，并具有高度的团队协作精神和敬业精神。 4、具有扎实的业务基本功和优秀的销售潜能，能发挥带头示范作用。